TeamEntwicklung


Im Arbeitsalltag orientieren sich Teams immer wieder neu, tragen Konflikte aus, entwickeln Lösungen, integrieren Unterschiede und wachsen daran.

 

Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Stärken, Potentiale  und Kompetenzen zu erkunden und sich auf dieser Grundlage einer neuen Herausforderung oder einem Konflikt zu nähern. 

 

Als unvoreingenommene Moderatorinnen sorgen wir für den sicheren Rahmen, in dem alternative Sichtweisen ermöglicht und konkrete Lösungen erarbeitet werden können. 



Anlässe für eine Teamberatung oder einen Teamentwicklungsprozess: 

  • der Beginn einer Zusammenarbeit   
  • die Neuausrichtung eines Teams   
  • Bilanz oder Standortbestimmung eines Teams 
  • eine aktuelle Arbeitsstörung im Team 
  • Veränderung der Teammitglieder (neue Mitarbeiter*innen, neue Leitung)